キャリア採用

■募集職種

①販売職

 

■仕事内容

①販売職

・接客販売

・担当部門の商品及び売り場管理 

・仕入れ管理、販売計画

・数値分析、マーケットリサーチ(MR)など

 

 

■求める人材

島忠のモットーは、「自分を磨くために学び、成長する」こと。中途採用の選考で重視しているのは「主体性」と「向上心(自己成長意欲)」です。業界経験や接客・販売の経験に限らず、これまでの社会経験

を活かしてキャリアアップを目指してください。

 

■こんな方が活躍しています

・コミュニケーション能力が高い方

・リーダーシップ力がある方

・マネジメント力がある方

・チームワークを大切に出来る方

・現場の意見や要望を大切にしたい方

 

■キャリアステップ

一般社員 < リーダー < チーフ < フロアマネージャー < マネージャー

※活躍次第で商品部、販売促進部など他部署へのステップアップもあります。

 

■勤務時間

9:00~21:00(交代制/実働8時間、休憩1時間)※店舗・部署により違いがあります。

※前年超過勤務(平均所定外時間) 6時間/月

 

■勤務地

・東京都、神奈川県、埼玉県

・原則、スタートは通勤可能な店舗

 

■福利厚生・その他

試用期間3カ月(試用期間の条件は変更無)

超過勤務、育児介護休業、産前産後休暇、財形貯蓄、退職金制度、社員持ち株会制度、会社契約保養所

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

 

■選考フロー

①WEBエントリー(履歴書・職務経歴書を人事部採用担当宛にご郵送ください)

②一次【書類選考】(書類選考の上、追ってご連絡致します)

④二次【WEBテスト】

③三次【面接】

④最終【面接】

⑤採用

 

■問い合せ先

株式会社島忠 人事部 採用担当

331-8511 埼玉県さいたま市西区三橋5-1555

直通電話048-624-0117 (9:30~18:00)

※お掛け間違いにご注意ください。 

給与・賞与

大卒/205,000円以上 例)30歳/255,000円 ※年齢・経験を考慮して決定します/昇給:年1回 賞与:年2回

休日・休暇

週休2日制(各店舗ローテーションによる)/※年間115日(2017年度実績)/年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他/年次有給(連続休暇制度あり)